7月22日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会在京举办，原全国政协副主席，中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议，国务院国资委副主任刘强、工业和信息化部总工程师张峰分别致辞，中国企联常务副会长兼理事长朱宏任作主旨报告。来自国家相关部委领导、北大清华等高校专家教授、各地企业代表等300多人出席会议。年会表彰了2016-2017年度全国企业文化建设突出贡献人物、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀成果。
美欣达集团董事长单建明为主要创造人、集团公司领导芮勇、沈燕为参与创造人的《以契约精神为基石 构筑美欣达合伙人文化》荣获“2016-2017年度全国企业文化优秀成果”奖。会上，工业和信息化部总工程师张峰为美欣达集团所获荣誉颁发了荣誉奖牌、荣誉证书。该荣誉是经国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的国家级评选表彰项目，美欣达集团获此殊荣，是业界对美欣达企业文化建设的肯定与嘉奖。
该活动由中国企业联合会、中国企业家协会主办，每两年举办一次，按照公开、公平、公正的原则，评选出一批具有鲜明时代特色的企业文化建设成果和个人。
中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长朱宏任表示，诚信是市场经济的道德底线，是东西方文化共同拥有的思想范式，也是企业建立良好商业信誉的前提。企业实现持久健康发展，不仅需要技术和资本的支撑，更需要诚实守信经营，把诚信作为生存之本，努力成为消费者、合作伙伴和社会信得过的企业，以良好的信誉赢得市场、赢得竞争。这也与美欣达所报送的成果中“契约精神”的内涵不谋而合，美欣达在企业文化中创新性地加入了契约精神的内容，并通过对不同客体的契约精神的诠释，将诚信、契约的理念渗透入企业经营的方方面面。
朱会长还强调，我国经济发展进入新常态以来，部分企业在转方式、调结构的过程中面临着一些问题和困难，要突破发展瓶颈、解决深层次的矛盾和问题，根本出路在于创新。特别是在我国大力推动实施“中国制造2025”发展战略的深刻背景下，广大实体企业需要通过持续“双创”和全面深化改革，加快新旧动能接替转换，关键是着力培育出植入“骨髓”的创新基因，让员工创业创新的热情充分涌流。
中国企业联合会、中国企业家协会副会长尹援平在点评案例和成果时表示，建设创新文化，就是要以创新理念为引领，汇集资源与人才，凝聚智慧与力量，构建以创新为导向，支持创新、尊重创新、激励创新的企业文化体系。尹会长特别提到了作为企业文化优秀成果奖的中国大唐集团、美欣达集团为代表的一批先进成果，根植于企业土壤，创新性地以企业文化助推企业发展，结合企业自身实际，走出一条文化引领、产业驱动的发展路子。
创新驱动发展，文化驱动创新。在“大众创业、万众创新”的新常态下，企业创新的浪潮席卷大江南北，正在重塑行业生态，滋哺实体经济，“创新”已成为企业生存和发展的新趋势和主旋律。美欣达企业文化建设顺应时代发展潮流，植根于本企业丰沛土壤，坚持开拓创新，与时俱进，与企业同诞生、同成长、同提升，美欣达集团奉行的“立志超越，契约精神，开放包容，成果共享”的核心价值理念，在单建明董事长的倡导下，逐步形成了以契约精神为本的美欣达合伙人文化体系，营造出了人人争做“美欣达合伙人”，全员争创“新主人翁精神员工”的良好企业文化氛围。
